Ejecución estratégica ágil y colaborativa

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Convierte tu estrategia en resultados reales

medibles en 3, 6 y 12 meses.

Aportamos estructura, método y acompañamiento para que tu estrategia se ejecute de forma ágil y con impacto medible.

Mejora la ejecución de tu estrategia con nuestra newsletter semanal

📩 Recibirás ideas, plantillas y otras herramientas en un correo semanal. Sin spam. Podrás darte de baja cuando quieras.

Llevamos más de 15 años ayudando a organizaciones de distintos sectores a convertir su visión en acción.

Nuestros clientes ganan claridad, compromiso y ritmo en la ejecución de sus estrategias.

Quienes somos

Estrategia Ágil es una iniciativa de ITNOVE y Pantheon Work.

Alex Ballarin

Experto en OKR y agilidad organizativa

Toni Blanco

Experto en estrategia y organización

Andrés Rojo

Partner Estratégico de Personas y Transformación

Francisco Espiga

Experto en iniciativas data-driven e IA

Joan Frigols

Experto en Estrategia y Gobernanza

Servicios

Acompañamos para impulsar dinámicas de trabajo que permitan la ejecución ágil de la estrategia.

Estrategia participativa

Ayudamos a socializar la estrategia mediante talleres colaborativos, en los que además activamos la inteligencia colectiva para vigilar el entorno.

✅ Creación de estrategia

Despliegue con OKR

Ayudamos a equipos y áreas a definir Objetivos y Resultados Clave que contribuyan a la estrategia de manera medible y orientada a la aportación de valor.

✅ Soporte a adopción de OKR

✅ Coaching a líderes y campeones OKR

Ejecución ágil y acompañamiento

Acompañamos a los equipos para adoptar prácticas ágiles y nativo-digitales para sistematizar la ejecución de la estrategia en su día a día.

✅ Coaching iniciativas y equipos ágiles

✅ Aceleración del delivery ágil

Seguimiento con IA y herramientas visuales

Ayudamos a apoyarse en los recursos analógicos y digitales más efectivos para consolidar la ejecución ágil de la estrategia.

✅ Estrategia ágil para adoptar IA

✅ Coaching IA para líderes

Autodiagnóstico sobre la ejecución de estrategias en tu organización

¿Quieres una visión estructurada de como ejecutas las estrategias de tu organización? Con este autodiagnóstico gratuito de tan solo 4 minutos, recibirás un informe PDF detallado para mejorar en estas dimensiones:

  • Resultados estratégicos.

  • Claridad estratégicos.

  • Alineamiento organizativo.

  • Foco estratégico.

  • Cultura de ejecución.

  • Seguimiento y aprendizaje.

  • Adaptabilidad de la estrategia.

IMPORTANTE: este autodiagnóstico gratuito te dará un grado inicial de claridad y estructura sobre tu situación, para identificar áreas de mejora en la ejecución de tu estrategia. Estos resultados pueden servir para comenzar una conversación con nosotros para una asesoría totalmente personalizada y centrada en tu contexto.

Qué han dicho nuestros clientes sobre nosotros

Testimonios que reflejan nuestra forma de trabajar

Despliega tu estrategia con 3 hitos claros

Nuestra metodología te ayuda a poner en marcha un sistema de trabajo,

de manera progresiva y alineada con tu cultura, para definir y ejecutar mejor tus estrategias.

Resultados

en 3 meses

Visión compartida de la estrategia para alinear la ejecución en todos los niveles de decisión, OKR definidos y primeros ciclos de acción.

Resultados

en 6 meses

Equipos trabajando con foco y ejecución, contribuyendo desde sus distintas competencias a avanzar en los objetivos comunes.


Resultados

en 12 Meses

Avance en los indicadores definidos en la estrategia, y sistemática de ejecución adoptada orgánicamente por los equipos.


Encuentra ideas accionables en nuestro blog

En nuestra newsletter semanal encontrarás ideas y herramientas que te
ayudarán a mejorar su sistema de trabajo y la ejecución de tus estrategias.

Entiende de manera rápida lo que necesitas saber sobre el método Objectives and Key Results (OKR)

Descubre como OKR fomenta el alineamiento de los equipos con la estrategia, y Scrum facilita una ejecución eficaz.

Descubre como OKR da una palanca a RR.HH. para desplegar una cultura de alineamiento y colaboración.

Algunas preguntas que nos hacen con frecuencia

¿Podéis acompañarnos también a hacer la reflexión estratégica?

Sí; parte de nuestro trabajo puede ser acompañaros para iniciar o completar la reflexión estratégica, y aprovechar ese proceso para hacerla muy comunicable y socializarla en toda la organización.

¿Qué clase de estrategias ayudáis a implantar?

Desde un Plan Estratégico a una iniciativa estratégica, te ayudamos a llevarla a buen puerto alineando toda la organización, y monitorizando su pertinencia y los ajustes que pueda requerir.

¿Qué consideráis que es "estratégico"?

Cualquier elección deliberada, que tenga en cuenta la realidad de vuestra organización y la del entorno, para alcanzar objetivos importantes a medio y largo plazo.

¿Los OKR sustituyen a los indicadores y los KPI?

No; cada uno sigue para hacer seguimiento de cosas diferentes, y todos tienen su razón de ser.

¿La definición de los OKR no implica ya la definición de una estrategia?

No; la metodología OKR parte de la premisa de que ya existe una estrategia bien definida.

¿Qué son los Factores Críticos de Vigilancia (FCV)?

Los FCV son factores que han sido tenido en cuenta en las hipótesis de partida en la definición de la estrategia, que proponemos que sean monitorizados mediante la inteligencia colectiva de la organización.

Estrategia-agil.com

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